¡El programa del centro de tratamiento es un asistente único en el trabajo de cada organización médica! Con el programa de la unidad de tratamiento, no solo controla todo el proceso de trabajo, sino que también eleva el estado de su unidad. Al igual que un programa de salón, el programa de contabilidad del centro de tratamiento incluye una amplia variedad de características de informes: análisis, ingresos, finanzas, pacientes, empleados y depósitos y seguros. El informe de referencias muestra los médicos y sus referencias. El informe de volumen de ventas identifica a los visitantes más rentables. El informe de movimiento de recursos refleja un análisis de todos los gastos e ingresos de la instalación de tratamiento. Todos los informes ejecutados por el centro de tratamiento se generan en forma de tablas y diagramas. Además, en el programa de control de gestión del centro de tratamiento, puede vender bienes y aceptar pagos por servicios. En presencia de salas de tratamiento, los materiales de depósito se pueden descargar directamente en el programa de gestión del centro de tratamiento. Además, en el programa informático del centro de tratamiento se puede configurar el cálculo automático. ¡Todo esto y más se puede encontrar en nuestro programa de centro de tratamiento automatizado!
Un buen servicio no es solo té o café, como muchos gerentes de servicios están acostumbrados a pensar. El servicio comienza con la primera llamada del cliente y continúa durante todo el tiempo que el cliente lo visita. Existen muchas herramientas efectivas, fáciles y económicas no solo para mejorar significativamente su servicio, sino también para aumentar la lealtad de sus clientes. Estas herramientas se implementan en el programa USU-Soft del centro de tratamiento y no requieren que gaste dinero extra en publicidad y promoción. Seguro que más de una vez te has encontrado con la situación de que un cliente quiere contratar servicios, pero lamentablemente se ha acabado el tiempo. El cliente se ve obligado a ajustar y sacrificar sus planes o simplemente rechaza una cita, por lo que puede perder al cliente. Gracias a la función de 'lista de espera' del programa de centros de tratamiento, no perderás más clientes. Podrá poner a un cliente en lista de espera, y si el tiempo es libre, lo verá en las notificaciones y podrá suscribir el cliente a los servicios. Aumente la lealtad del cliente, ya que el cliente definitivamente le agradecerá la oportunidad de venir en un momento conveniente.
Si de repente no hay Internet o hay una falla, entonces no se preocupe. Por supuesto, esto puede suceder, pero con el programa del centro de tratamiento USU-Soft es poco probable. Las fallas están prácticamente descartadas ya que alquilamos servidores en centros de datos modernos y confiables. Pero esa ni siquiera es la principal ventaja del programa del centro de tratamiento. Si falla, el programa del centro de tratamiento cambia automáticamente al modo fuera de línea, lo que le permite funcionar sin internet y sincroniza todos los cambios en el momento en que se conecta a la red.
Todos los gerentes, por supuesto, sueñan con desarrollar ese programa de motivación de los empleados en el que tanto el gerente 'gane' como el empleado esté feliz. Pero, desafortunadamente, esto no sucede muy a menudo. El programa del centro de tratamiento y el cálculo de la motivación puede ser demasiado complicado para el empleado, o el gerente está confundido y no sabe qué esquema es el adecuado (porque cada empresa tiene su propio sistema específico de cálculo del salario), o un error en el informe puede dar lugar a cálculos erróneos. ¿Qué se debe tener en cuenta a la hora de calcular el salario? La primera es que está arreglado. Esto no significa que tengas que pagar un salario fijo. ¡De ningún modo! Simplemente significa que el esquema en sí debe ser siempre el mismo. El segundo es la 'transparencia' del esquema de compensación. Los empleados deben comprender qué principio se utiliza para calcular el salario y, en primer lugar, deben poder comprender el esquema de cálculo (ya sea un porcentaje 'simple', salario + porcentaje o salario +% de ganancia, o algo más) La tercera cosa es la precisión de los cálculos. No debe cometer errores al calcular los salarios, porque los empleados pueden dudar de su honestidad y se reducirá su lealtad. En cuarto lugar, tenga en cuenta todos los componentes. Esto significa que ya sea que cuente el % del valor del servicio, incluido el descuento del cliente, o cuente el salario menos el 'gasto', no lo olvide. 'El diablo está en los detalles' y un error de cálculo puede causar muchos problemas.
Ahora ya no necesita preocuparse por la seguridad de la base de datos y la conservación de los informes con nuestro programa de gestión de centros de tratamiento. La función del programa 'separación de funciones' ayuda a lograr esta certeza. ¿Por qué necesita la característica de 'separación de funciones' y cuáles son sus ventajas obvias? Se requiere una fácil separación de roles, ya que no tiene que pensar en qué roles asignar a cada empleado: la funcionalidad completa está disponible para los directores y otros gerentes, la funcionalidad avanzada para transacciones y registros está disponible para el administrador y la funcionalidad limitada para los empleados que Verá solo la programación, sin acceso a la base de datos y transacciones, lo que mantendrá su información segura.
El sistema de información es capaz de cumplir sus funciones de la mejor manera posible. ¡Por lo tanto, estamos seguros de que la aplicación avanzada puede hacer que su institución sea mucho mejor y más efectiva! La aplicación está bien equilibrada y libre de errores, por lo que seguramente se beneficiará de la instalación del software.
